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2025年04月26日 星期六
证券从业者转型动向：跨界与考公成趋势
近年来，证券行业正经历一场深刻的人才流动变革。随着行业从"跑马圈地"的外延扩张转向"价值深耕"的内涵发展，证券从业人员的职业选择呈现出多元化趋势。
从转型方向来看，主要有两大动向值得关注：一是越来越多券商人才开始将目光投向公务员序列，二是上市公司董秘、财务总监等高管岗位成为券业人才的新去向。据不完全统计，2024年以来，已有超过15位证券从业者通过考试或选拔进入体制内工作，其中不乏保荐代表人等资深人士。
与此同时，在A股上市公司中，由券商背景人员担任董秘、财务总监等要职的现象也日益普遍。据公开信息显示，仅在2024年4月，就有包括华恒生物、润贝航科在内的多家企业聘任具有证券从业经历的高管。
从行业整体情况来看，券商"减员"已成为不争的事实。Choice数据显示，截至2024年中，证券行业从业人员总数较年初减少超过2万人，降幅达6%。值得注意的是，在128家可比券商中，有超过八成的机构出现了人员缩减。
尽管整体规模在收缩，但行业内部的人才结构调整仍在持续深化。投资顾问和分析师群体呈现逆势增长态势，分别较年初增加5.15%和20.77%。这表明，在传统通道业务面临压力的背景下，券商正在向财富管理和金融科技等高附加值领域转型。
从个体选择的角度来看，这种流动趋势既反映了行业发展的必然要求，也是从业人员对职业价值的理性追求。一位投行从业者分享道："在经历多年高强度工作后，我们开始更注重工作与生活的平衡，以及个人价值的实现路径。公务员岗位提供的职业保障和发展空间，恰恰满足了这些诉求。"
可以预见，在行业"质升"转型的大背景下，证券从业人员的职业发展将面临更多元的选择。无论是继续深耕主业，还是跨界发展，都需要从业者在变动中把握机遇，实现个人价值与行业发展相得益彰。
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