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2025年04月07日 星期一
深圳科陆电子科技发展有限公司职工监事关于企业2024年股票期权激励计划首次授予一部分激励对象名单公示情况说明及核查意见
证券代码：002121 股票简称：科陆电子 公示序号：2024076
深圳科陆电子科技发展有限公司职工监事关于企业2024年股票期权激励计划
首次授予一部分激励对象名单公示情况说明及核查意见
我们公司及职工监事全体人员确保信披的内容真实、精确、详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳科陆电子科技发展有限公司（下称“企业”）于2024年12月13日举行的第九届董事会第十三次（临时性）大会、第九届职工监事第十一次（临时性）会议审议通过了《关于公司﹤2024年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》等有关提案，具体详见公司在2024年12月14日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上公布的相关文件。
依据《上市公司股权激励管理办法》（下称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号一一业务办理》等的有关规定，企业将2024年股票期权激励计划（下称“此次激励计划”）拟首次授予激励对象的姓名和职位在公司内部展开了公示公告。公司监事会融合公示情况对此次激励计划拟首次授予激励对象人员名单展开了审查，有关公示情况及核查意见如下所示：
一、公示情况表明
公司在2024年12月14日在公司内部网站对2024年股票期权激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职位展开了公示公告，公示时间为2024年12月14日至2024年12月23日。截止到公示期满，公司监事会未收到任何职工对本次拟激励对象所提出的质疑。
二、职工监事对本次拟激励对象的审查具体情况
公司监事会对本次拟激励对象的名单及身份证证件、拟激励对象与企业（含分公司）签订的劳动合同或聘任合同、拟激励对象在企业（含分公司）的任职情况等信息展开了审查。
三、核查意见
依据《管理办法》等有关规定，公司监事会融合公示公告及审查状况，发布核查意见如下所示：
1、此次激励计划拟首次授予激励对象为当前在企业（含分公司）任职的执行董事、高管人员、关键管理者、关键技术/业务员，不包含公司独立董事、监事及直接或合计持有企业5%以上股份的股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
2、纳入此次激励计划拟首次授予激励对象名单人员均具有《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司章程》等有关法律、法规及行政规章所规定的任职要求，合乎《管理办法》等相关规定的激励对象条件及此次激励计划所规定的激励对象范畴，不会有《管理办法》第八条规定的不可变成激励对象的情况：
（1）近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；
（2）近期12个月被证监会及其派出机构定性为不恰当候选人；
（3）近期12个月因重要违规行为被证监会及其派出机构行政处分或者采取市场禁入对策；
（4）具备《中华人民共和国公司法》所规定的不得担任董事、高管人员情况的；
（5）有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；
（6）证监会评定其他情形。
3、此次激励计划拟首次授予激励对象的相关情况确实，不会有虚报、刻意隐瞒或致死重大误解的地方。
综上所述，企业监事会认为：此次激励计划拟首次授予激励对象符合规定法律法规、法规和行政规章所特定条件，合乎此次激励计划所规定的激励对象范畴，其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合理合法、合理。
特此公告。
深圳科陆电子科技发展有限公司
职工监事
二〇二四年十二月二十四日
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