市场商业报告披露官方网站
2025年04月13日 星期日
恒为科技（上海市）有限责任公司有关2021年股权激励计划第三个锁住期届满的提示性公告
证券代码：603496 股票简称：恒为科技 公示序号：2024-051
恒为科技（上海市）有限责任公司
有关2021年股权激励计划第三个锁住期届满的提示性公告
本公司董事会及全体董事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性负法律责任。
恒为科技（上海市）有限责任公司（下称“恒为科技”或“企业”）于2021年11月18日举办第三届董事会第九次会议、第三届监事会第九次会议，2021年12月6日举办2021年第三次临时性股东大会审议通过了《关于〈恒为科技（上海）股份有限公司2021年员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》。具体内容详见公司在2021年11月19日、2021年12月7日上海证券交易所网址（http://www.sse.com.cn）公布的相关公告（公示序号：2021-082、2021-083、2021-086）。
由于企业2021年股权激励计划（下称“股权激励计划”）第三个锁住期届满，依据证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》的有关规定，现就有关情况公告如下：
一、2021年股权激励计划的持仓情况及锁定期分配
依据《恒为科技（上海）股份有限公司2021年员工持股计划》，企业2021年股权激励计划个股来源为公司回购专用型股票账户所持有的恒为科技A股普通股票。依据股权激励计划具体申购和最终交款的检审结论，股权激励计划参加目标总共37人，具体认购资金金额达20,286,220.50元，相匹配股权数量达到2,760,030股。
公司回购专用型股票账户持有的2,760,030股企业股票已经在2021年12月28日以非交易过户的方式产权过户至企业2021年股权激励计划股票账户。具体内容详见公司在2021年12月30日公布的《恒为科技（上海）股份有限公司关于2021年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公示序号：2021-094）。
股权激励计划第一个个股锁定期于 2022 年 12 月 27 日期满，第一个锁住期届满后开启比例是 30%，总共 828,009 股。股权激励计划第二个个股锁定期于 2023年 12 月 27 日期满，第二个锁住期届满后开启比例是 40%，因为公司于2023 年 6 月 8 日实现了 2022 本年度权益分派的实行，以公司总股本 228,720,888 股为基准，以资本公积向公司股东每一股转赠 0.4 股，因此第二期共开启股权1,545,617股。
依据《恒为科技（上海）股份有限公司2021年员工持股计划管理办法》（下称“《管理办法》”）的相关规定，企业2021年股权激励计划标的股票利益分三期开启，自股权激励计划议案经公司股东大会审议通过且公司新闻最后一笔标底股票过户至持股计划户下之日起算。开启时段各自为自企业所有标底股票过户至股权激励计划户下的时候起满12月、24月、36月，每一期解锁的标的股票占比分别是30%、40%、30%。2021年股权激励计划第三个个股锁定期于2024年12月27日期满。
二、股权激励计划第三个锁住期届满后后续分配
依据《管理办法》的相关规定，企业 2021 年股权激励计划第三个锁住期届满后，开启比例是股权激励计划持仓总量的 30%，总共1,159,213 股（末尾数差别为四舍五入而致），占公司现阶段总股本 0.36%。股权激励计划管委会（下称“管委会”）做为运营方承担持股计划的日常监管事项，将结合公司考核结果明确持有者最终归宿的标的股票利益总数。
依据《管理办法》的相关规定，锁住期届满后，由管委会相继转现持股计划财产，并按照持有者持有金额的占比，分给持有者；或通过管委会向证券登记结算机构提交申请，根据法律法规的需求，按持有者持有金额的占比，把全部标的股票一次性产权过户至持有者个人帐户，由个人自主处理。存有剩下待分配标的股票以及相匹配分红（若有），由持股计划管委会在这个期持股计划持有期满前按持有者持有金额的比例进行分派。
三、股权激励计划锁住期届满的交易限额
企业2021股权激励计划将严格执行市场交易规则，遵循证监会、上海交易所有关股票交易有关规定，在以下期间不得交易企业股票：
1、公司年度报告、上半年度汇报公示前十五日内，因特殊原因延迟公示日期，自原公示此前十五日起止最后公告日；
2、企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前五日内；
3、自可能会对公司证券及其衍生种类成交价产生较大影响的大事件发生之日起或在决策的过程中，至依规公布之日起计算；
4、证交所所规定的期内。
如相关法律法规、行政规章、行政法规对不可交易企业股票期间还有另外新的规定的，则以创新的有关规定为标准。
四、股权激励计划的持有期、更改及停止
（一）持有期
2021年股权激励计划的持有期为48月，自所有标底股票过户至股权激励计划户下之日起计算。持有期满且没有贷款展期的，股权激励计划自主停止。
（二）企业产生具体控制权变更、合拼、公司分立
若公司实际控制权发生变化，或出现合拼、公司分立等情况，董事会将于情况发生之日起5个交易日再决定是否停止执行股权激励计划。
（三）股权激励计划的变更
存续期内，股权激励计划的变更需经参加持有者大会的持有者持有2/3（含）上面市场份额允许，并提交公司董事会审议通过。
（四）股权激励计划的停止
1、股权激励计划在持有期满时自主停止；
2、股权激励计划的锁住期满，当股权激励计划持有的财产均是流动资产时，股权激励计划可提前结束；
3、股权激励计划的持有期期满前1月，如所持有的企业股票并未全部出售或产权过户至股权激励计划市场份额持有者，经参加持有者大会的持有者持有2/3之上（含）市场份额允许并提交公司董事会审议通过，股权激励计划的持有期可延长；
4、若因企业股票停盘或是潜伏期比较短等状况，造成股权激励计划持有的企业股票不能在持有期限制期满前所有快速变现，经参加持有者大会的持有者持有2/3之上（含）市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，股权激励计划的持有期可延长。
五、别的表明
企业将持续关注2021年股权激励计划开展的工作进展并依据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关心公司新闻，注意投资风险。
特此公告。
恒为科技（上海市）有限责任公司
董 事 会
2024年12月31日
市场观察所刊载信息，来源于网络，并不代表本媒体观点。本文所涉及的信息.数据和分析均来自公开渠道，如有任何不实之处、涉及版权问题，请联系我们及时处理。本文仅供读者参考，任何人不得将本文用于非法用途，由此产生的法律后果由使用者自负。投诉举报请联系邮箱：News_Jubao@163.com
