洽洽食品有限责任公司（下称“企业”）于2023年10月26日举办第六届董事会第四次会议、第六届职工监事第四次会议，于2023年11月13日举办2023年第一次股东大会决议，表决通过《关于〈洽洽食品股份有限公司第九期员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》等股权激励计划有关提案，允许公司实施第九期股权激励计划（下称“此次股权激励计划”）。此次股权激励计划的个股来源为根据二级市场选购（包含但是不限于大宗交易规则、竟价等形式）或相关法律法规许可的别的形式获取的标的股票。具体内容详见公司在2023年10月27日、2023年11月14日在规定信息公开媒体及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的公示。

依据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等有关规定，现就企业第九期股权激励计划锁住期届满相关情况公告如下：

一、此次股权激励计划拥有情况及锁定期

1、2023年11月27日-2023年12月25日，企业第九期股权激励计划根据二级市场竟价方法选购企业股票总共2,701,000股，总股本的0.53%，成交额97,926,055.32元，成交均价大约为36.255元/股。企业第九期股权激励计划根据二级市场竟价方法选购企业股票操作已在规定时间内进行。

2、此次股权激励计划持有期为24月，自此次股权激励计划最后一笔从二级市场购入标的股票备案至此次股权激励计划户下之号开始测算，即2023年12月25日至2025年12月24日。此次股权激励计划所获得的企业股票的锁定期为12六个月，自此次股权激励计划最后一笔从二级市场购入标的股票备案至此次股权激励计划户下之号开始测算，即2023年12月25日至2024年12月24日。

以上详细情况详细公司在2024年1月3日披露的《关于第九期员工持股计划进展的公告》（公示序号：2024-002）。

二、此次股权激励计划锁住期届满后后续分配

依据《洽洽食品股份有限公司第九期员工持股计划（草案）》相关规定，在此次股权激励计划锁住期届满后、存续期内，管委会应根据实际市场走势适时售卖此次股权激励计划持有的全部企业股票。在此次股权激励计划锁住期届满后、持有期期满前，管委会应当股权激励计划开启今后于存续期内适时售卖对应的标的股票，并再决定是否对此次股权激励计划对应的盈利进行分割，如确定分派，由管委会在依规扣减相关费用后，依照持有者持有市场份额进行分割。

此次股权激励计划将严格执行市场交易规则，遵循证监会、深圳交易所有关信息内容关键期不可交易股票的有关规定。

三、这次股权激励计划的持有期、变动、停止或延长

1、这次股权激励计划的持有期

此次股权激励计划持有期为24月，自此次股权激励计划最后一笔从二级市场购入标的股票备案至此次股权激励计划户下之号开始测算，即2023年12月25日至2025年12月24日。

2、此次股权激励计划的变更

此次股权激励计划设立后的变更，包含但是不限于此次股权激励计划的资金来源、个股由来、管理机制、持有期等事宜，应当经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许，并提交公司董事会审议通过。

3、这次股权激励计划的停止或延长

（1）此次股权激励计划持有期满时自主停止；

（2）此次股权激励计划锁住期满，此次股权激励计划财产均是货币性资产时，此次股权激励计划可提前结束；

（3）此次股权激励计划持有期期满前2月，经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，这次股权激励计划的持有期可延长；

（4）若因企业股票停盘或是潜伏期比较短等状况，造成此次股权激励计划直接和间接所持有的标的股票不能在持有期期满前所有转现时，经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，这次股权激励计划的持有期可延长。

四、别的表明

企业将持续关注此次股权激励计划的执行情况，并依据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关心相关公告，注意投资风险。

特此公告。

洽洽食品有限责任公司股东会

二〇二四年十二月二十五日

责编：诗婷婷

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