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2025年04月07日 星期一
探索“风暴”中的科林电气:近忧与远患交织在一起
◎编辑 徐锐 刘立
从3月19日（公告日）海信网络可以“攻击”，到4月1日张成锁与三位高管“敌人”，到石家庄国有资产持有，围绕科林电气“控股战争”已经持续了半个多月，也有太多的问题等待回答：为什么控股纠纷会上演？石家庄国有资产(以石家庄国有投资集团为平台)在“第三方”中扮演什么角色？科林电气员工如何看待资本市场引发的“控股权纠纷”？该事件将如何结束？
《上海证券报》编辑最近前往科林电气。在采访过程中，他从多个角度探讨了上述问题的答案。
4月8日上午，编辑在科林电气南区入口处发现，门口保安正在逐一核对入门访客信息，程序比以前严格得多。
一位跟随编辑同步进入工厂的访客说：“我们半个月前来的情况并非如此。”。
科林电气监事会主席邱世勇在表达采访意向后，接受了编辑的采访。“加强安全也是无奈之举，因为就在3月18日(海信网可以宣布增持前一天)，海信人突然来到工厂，说要拿到控制权，让我们配合。为了保证公司的正常生产经营，不影响员工的工作情绪，我们不得不在后续加强安全。”邱世勇解释说。
邱世勇承认，海信和公司个别高管的行为确实有点突然。”但这是可以理解的，只要我们都理解和认识到市场化和标准化的运作，但我们也应该传达我们的客观和真实的态度。”
4月1日，科林电气董事长张成锁与邱士勇、董彩虹、王勇签订行动协议。因此，四人持股总比例将达到17.31%，因此科林电气实际控制人仍为张成锁。
与“控股权争夺战”当事人的声明相比，科林电气员工如何看待这一事件？编辑在公司工厂随机采访了两名员工。
“公司宣布后，我也了解到了这一点（指海信争夺控股权）。我最初的想法是，如果工业资本能促进企业的发展，并伴随着企业的发展，那一定是好的和正常的。但是随着事件的发展，我们仍然对这种快速购买股票并表现出强烈态度的资本感到担忧。说到底，我们都是在现有的企业文化下工作了一二十年，在此基础上，科林电气的生产经营形势也越来越好。加入海信，中高层会大规模改组吗？会改变原有的企业文化吗？能否延续当前良好的经营势头？这些都是未知的。不是他说自己不是‘野蛮人’，而是‘野蛮人’。科林电气运营中心副总经理郭雅玲(经询问后得知)表示。
另一位不愿透露姓名的科林电气公司员工说，他刚加入公司两年，但事件发生后（指控股权竞争）对未来感到担忧。”我还问了我周围的同事，他们也有类似的担忧，即如果海信加入公司，它会改变现有的业务情况吗？我们会再找一份工作吗？”
经编辑询问，员工之所以不愿透露自己的名字，是因为担心如果科林电气换了主人，会因为自己的言论不当造成不必要的麻烦甚至失业。
在采访中，编辑遇到了张成锁，他从外面回来了。在编辑提问之前，张成锁渴望澄清外部问题。”我知道每个人都很关心这件事，但我想说的第一件事是，我们的高管团队甚至整个公司都没有分为两个阵营，整个公司都非常团结和稳定。两位高管（指李燕如、屈国旺）减持并委托外部投票只是他们的个人决定。”
编辑试图采访李彦如和屈国旺，但那天他们不在公司。
科林电气内部人士透露：“李彦如70岁了，这几年很少来公司。”。
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