本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对信息的真实性、准确性完好性负法律责任。
核心内容提醒:
● 回购注销缘故:
浙江省德创环保科技发展有限公司(下称“企业”)2022年限制性股票激励计划初次授于激励对象含有2名激励对象因个人原因离职,依据《公司2022年限制性股票激励计划》(下称 “《激励计划》”)的相关规定,以上激励对象不会再具有激励对象资质,已获得授但还没有解除限售的员工持股计划共8.00亿港元由企业以授于价钱开展回购注销。
● 此次注销股份的相关情况
一、此次约束性股票回购注销的决策与信息公布
浙江省德创环保科有限责任公司(下称“企业”)于2023年5月26日举办第四届董事会第十六次会议第四届职工监事第十六次大会,表决通过《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,由于企业2022年限制性股票激励计划(下称“本激励计划”)含有2名激励对象早已辞职不会再具有激励对象资质,依据《上市公司股权激励管理办法》(下称“《管理办法》”)、《激励计划》的有关规定与公司2022年第一次股东大会决议的受权,股东会允许以9.20元/股的价钱回购注销其已获得授但还没有解除限售的8.00亿港元员工持股计划。主要内容详细上海交易所网址(www.sse.com.cn)以及公司特定法披新闻媒体发表的《德创环保关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告》(公示序号:2023-034)。
企业根据有关法律法规就回购注销员工持股计划事宜执行通告债务人程序流程,主要内容详细上海交易所网址(www.sse.com.cn)以及公司特定法披新闻媒体发表的《德创环保关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》(公示序号:2023-037)。自2023年5月26日起45日内,企业没有收到有关债务人规定偿还债务或是提供相关担保状况。
二、此次约束性股票回购注销状况
(一)回购注销的原因和根据
依据《激励计划》第十四章“企业/激励对象产生变动时本激励计划的处理方法”的相关规定:激励对象合同期满,且不会再续签的或者主动离职的,其已解除限售个股未作解决,已获得授但还没有解除限售的员工持股计划不可解除限售,由企业以授于价钱开展回购注销。”
由于本激励计划含有2名激励对象因个人原因离职,不会再具有员工持股计划激励对象资质,企业将会对以上激励对象所持有的已获得授但还没有解除限售的总共8.00亿港元员工持股计划开展回购注销。
(二)此次回购注销的工作人员、总数
此次回购注销员工持股计划涉及到关键管理方法/技术性/业务员2人,总计拟回购注销员工持股计划8.00亿港元;此次回购注销结束后,剩下股权激励计划员工持股计划459.8亿港元。
(三)回购注销分配
企业已经在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司(下称“中登公司上海分公司”)开设了复购专用型股票账户(帐户号:B885914033),同时向中登公司上海分公司提交了回购注销申请办理,预估此次员工持股计划于2023年7月28日进行销户。
三、回购注销员工持股计划后公司股权构造变化情况
此次约束性股票回购注销结束后,公司股权数量调整为208,790,000股。
企业:股
注:之上公司股权结构变化情况,以回购注销事宜结束后中登公司上海分公司开具的公司股权结构表为标准。
四、表明及服务承诺
董事会表明:此次回购注销员工持股计划事宜涉及到的决策制定、信息公开合乎法律法规、政策法规、《管理办法》的标准及《激励计划》、员工持股计划授于合同的分配,不存在损害激励对象合法权利及债务人权益的情况。
郑重承诺:已核实并确保此次回购注销员工持股计划涉及到的对象、股权总数、销户时间等相关信息真正、精确、详细,已充足告之有关激励对象此次回购注销事项,且有关激励对象未对回购注销事项表明质疑。若因此次回购注销与相关激励对象引起纠纷,企业将自己承担所产生的有关法律依据。
五、法律意见书的结论性意见和建议
上海市君澜律师事务所律师觉得,依据2022年第一次股东大会决议对董事会的受权,截止到本法律意见书出示日,此次回购注销已经取得目前必须的准许和受权,合乎《管理办法》及《激励计划》的有关规定;公司本次回购注销的主要原因、价钱、股票数和自有资金,合乎《管理办法》等有关法律、政策法规、规章制度、行政规章及《激励计划》的有关规定,此次回购注销不会对公司的经营效益和经营情况产生不利影响,也不影响公司管理团队的勤勉尽职。企业有待依照相关法律法规、政策法规、规章和行政规章的相关规定办理工商变更登记办理手续。企业已就此次回购注销依法履行目前必须的信息披露义务,合乎《管理办法》等有关法律、政策法规、规章和行政规章及《激励计划》的有关规定。
特此公告。
浙江省德创环保科技发展有限公司股东会
2023年7月26日
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