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2025年04月12日 星期六
数量增长 诚意十足 股息分红观念提高清晰度提高
◎编写 张娜
增加年底分红幅度，更强感恩回馈投资人，逐渐成为大量A股上市公司共同选择。春节将至，愈来愈多上市企业派发现金红利礼包。
Wind资料显示，2024年上市企业执行年底分红2.4万亿，复购1476亿人民币，均创下历史新高。2025年1月1日至21日，执行年底分红上市公司高达142家，2024年同时期则只有5家。采访人员剖析，这源于上市企业中后期年底分红意识的提高。
相对于先前，现如今派发现金红利的上市公司数量增长明显，诚意十足。
从派现总金额来说，建行、中行、交行的股票分红皆在百亿之上，分别是492.52亿人民币、254.6亿元和135.16亿人民币。五粮液、赣锋锂业、川投能源也诚意十足，派现总金额分别达99.99亿人民币、53.97亿元和51.38亿人民币。
从每一股分红派息额度来说，每一股分红派息额度（税前工资）在1元及以上有6家，五粮液每一股分红派息总金额2.576元、山西汾酒集团为2.46元、洋河股份为2.33元，除此之外，沪州老窑、赣锋锂业、古井贡则分别为1.358元、1.23块和1元。
除此之外，股息分红还展现更新特点。业内人士表明，最近，新型产业公司积极开展年底分红，且中小市值企业参与性明显增强。
以北京交易所企业为例子，在今年的1月至今，万达广场滚动轴承、中航泰达、视声智能化、合肥高科、科拜尔已经完成权益分派执行，海希通信预计于1月27日进行执行。上述情况6家企业总计派发现金红利共7881.71万余元。太湖雪于1月10日公布权益分派应急预案，预估派发现金红利1329.12万余元，定于春节过后进行执行。
上市企业三年年底分红整体规划频出，许多上市企业将分红比例总体目标定在了50%甚至70%之上。贵州茅台集团称，未来三年年底分红不得低于75%；理工学院能科、粤高速A将未来三年分红比例列入不少于70%。许多上市公司在股东所分利润收益规划里，进一步增强了利润分配政策的清晰度及可执行性。
比如世华科技公布的未来三年（2025—2027年）股东所分利润收益整体规划表明，公司发展阶段属成熟且无重大资金支出布置的，开展股东分红时，股票分红在此次股东分红中所占比例最少必须达到80%；公司发展阶段属成熟并有重要资金支出布置的，开展股东分红时，股票分红在此次股东分红中所占比例最少必须达到40%；公司发展阶段属发展期并有重要资金支出布置的，开展股东分红时，股票分红在此次股东分红中所占比例最少必须达到20%。
采访专家指出，加强股票分红监管会促进企业改进管理体制，提升会计公开性与经营效率，重视资本有效配置和利用效率，提高投资人对公司未来发展的信心。提议上市企业根据自己的发展状况有效提升年底分红频率和工作频率，形成稳定持续不断的分红机制。与此同时，也要健全对上市公司的年底分红监管制度，严格管控和处罚出现异常年底分红，维护保养投资者的合法权益。
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