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2025年04月07日 星期一
安徽省芯瑞达科技发展有限公司有关一部分约束性股票回购注销进行的通知
证券代码：002983 股票简称：芯瑞达 公示序号：2025-004
安徽省芯瑞达科技发展有限公司
有关一部分约束性股票回购注销进行的通知
我们公司及董事会全体人员确保信息公开具体内容的实际、准确和详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提醒：
1、安徽省芯瑞达科技发展有限公司（下称“企业”）此次回购注销3名激励对象拥有的限制性股票总数计59,983股，占回购注销前公司总股本223,294,598股0.0269%，复购资产总额496,659.24元。
2、截至本公告公布之日，企业在中国证券登记结算有限责任公司深圳市分公
司完成上述限制性股票的回购注销办理手续。此次回购注销结束后，公司股权数量由
223,294,598股调整为223,234,615股。
一、企业2023年限制性股票激励计划已履行相应审批流程
1、2023年3月28日，企业第三届董事会第二次会议审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，企业第三届监事会第二次会议审议通过了有关提案。公司独立董事就今天激励计划是否有利于企业的稳定发展及存不存在损害公司及全体股东利益的情形发布了独立意见。
2、2023年3月29日至2023年4月7日，企业对今天激励计划首次授予激励对象姓名及职位在公司内部电子邮箱展开了公示公告，截止到公示期满，公司监事会未收到任何质疑。2023年4月20日，企业公布了《监事会关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2023年4月25日，企业2022年年度股东大会决议并获得了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。公司实施2023年限制性股票激励计划被批准，股东会被授权明确授于日、在激励对象满足条件时往激励对象授于员工持股计划，并登记授于所必须的所有事项。2023年4月25日，企业公布了《关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2023年4月25日，企业第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对首次授予激励对象人员名单展开了核查并发表了赞同的建议，独董发布了独立意见。
5、2023年5月25日，公布了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，实现了2023年限制性股票激励计划首次授予登记工作，首次授予的限制性股票发售日为2023年5月30日。
6、2024年1月16日，企业第三届董事会第十次会议和第三届监事会第八次会议审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司监事会对预埋授于一部分激励对象人员名单展开了核查并发表了赞同的建议。
7、2024年5月6日，公布了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》，实现了2023年限制性股票激励计划预埋授于登记工作，预埋授于的限制性股票发售日为2024年5月7日。
8、2024年5月24日，企业第三届董事会第十三次会议第三届监事会第十一次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。企业薪酬与考核委员会对此次解除限售相关事宜发布了赞同的建议，并提交公司董事会审议。
9、2024年8月21日，公布了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，实现了限制性股票的回购注销办理手续，此次回购注销1名激励对象拥有的限制性股票总数计23,993股。
10、2024年12月16日，企业第三届董事会第十六次会议第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
二、此次回购注销一部分限制性股票的状况
（一）此次回购注销限制性股票的根据及原因
依据《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》“第十三章 企业/激励对象产生变动的处理方法”中有关规定：“激励对象因离职、被公司开除、被公司辞退员工、解除劳动合同等原因而辞职，自辞职之日起，其已获授但还没有解除限售的限制性股票不可解除限售，由企业按授予价格回购注销。激励对象辞职前需缴纳结束员工持股计划已解除限售一部分个税的。”
由于初次及预埋授于激励对象中3名激励对象个人原因已离职，以上离职员工不会再具有激励对象资质，结合公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，公司拟回购注销以上辞职激励对象已获授但还没有解除限售的或者部分员工持股计划。
（二）此次回购注销限制性股票的价钱及数量
企业2022年度权益分派方案为：以公司具有总市值185,808,000股为基准，向公司股东每10股派2.478149人民币现钱。此次权益分派已经在2023年6月21日实施完毕。
企业2023本年度权益分派方案为：以公司具有总市值去除已回购股份0股之后的186,157,000股为基准，向公司股东每10股派3.493438人民币现钱（价税合计）。与此同时，以资本公积向公司股东每10股转增1.996250股。此次权益分派已经在2024年6月18日实施完毕。
依照《2023年限制性股票激励计划（草案）》第十四章“约束性股票回购注销标准”的有关规定，“激励对象获授的限制性股票进行股份登记后，若公司产生资本公积转增股本、配送股票红利、股份拆细、配资、缩股或分红派息等因素企业总股本或者公司股价及数量事项，企业解决并未解除限售的限制性股票的回购价格及数量做相应的调整。”。主要调节如下所示：
1、回购价格的变化
①资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细
P＝P0÷(1＋n)
在其中：P为变更后的每一股员工持股计划回购价格，P0为每一股员工持股计划授予价格；n为每股公积金转增股本、配送股票红利、股票拆细的比例（即每一股股票经转赠、派股或股票拆细后增大的股票数）。
②分红派息
P＝P0-V
在其中：P为变更后的每一股员工持股计划回购价格，P0为调整前的每一股员工持股计划回购价格；V为每一股的分红派息额；经分红派息调整，P仍需超过1。
依据上述调价要求，此次首次授予一部分员工持股计划回购价格由10.53元/股调整至(10.53-0.2478149-0.3493438）/(1 0.199625)=8.28元/股(保留两位小数），预埋授于一部分员工持股计划回购价格由10.28元/股调整至（10.28-0.3493438）/(1 0.199625)=8.28元/股(保留两位小数）。
2、复购数量调节
①资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细
Q＝Q0×（1＋n）
在其中：Q0为调整前的限制性股票总数；n为每一股的资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细的比例（即每一股股票经转赠、派股或拆细后增大的股票数）；Q为调整的限制性股票总数。
由于此次激励计划初次及预埋授于激励对象中3人因为个人原因离职，不再合乎激励对象标准，其已获授但还没有解除限售的数量由50,000股调整至59,983股员工持股计划应当由企业回购注销。
（三）此次回购注销限制性股票的复购额度、自有资金
企业拟用于本次回购限制性股票的资金总额合计为496,659.24元，资金来源为企业自筹资金。
三、此次回购注销的验资报告及完成状况
合肥市中徽会计事务所对公司本次回购注销员工持股计划并减少注册资本的事宜展开了检审，并提交了中徽验字〔2025〕第002号《验资报告》。截至2025年1月31日，发生变更注册资金rmb223,234,615元，总计总股本rmb223,234,615元。
截至本公告日，此次约束性股票回购注销办理手续已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成。
四、此次约束性股票回购注销后企业公司股权结构变化情况
此次回购注销结束后，不顾及其他事宜，公司总股本会由223,294,598股减少为223,234,615股，企业公司股权结构变化如下所示：
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五、此次约束性股票回购注销对公司的影响
此次回购注销部份员工持股计划事宜不会对公司的财务状况和经营成果造成实质性影响，不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队还将继续用心履行法定职责，竭尽全力为股东创造财富。
特此公告。
安徽省芯瑞达科技发展有限公司股东会
2025年2月12日
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