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2025年04月07日 星期一
上海财大校领导刘元春：以滴水湖高金为借助 打造出新起高端人才嵌段聚合
◎编写 严曦梦
上海财大党委书记、校领导刘元春在2024滴水湖新起金融业本年度大会期间接纳上海证券报编写专访时表示，新起金融业包含创业服务、金融创新、数字化金融、养老金融、科技金融及其离岸账户金融等领域，对发展新质生产主力起着至关重要的作用。作为我国中国改革开放“实验田”，临港新片区在体制机制创新和开放方面已走在全国前列，为新起金融业发展和汇聚带来了得天独厚的条件。
刘元春表明，在体制机制创新领域，临港新城领先行业。“体制机制创新五花八门，紧紧围绕新起金融业的基础设施也已基本完成，为金融改革提供了坚实的物质条件。”
资料显示，揭牌仪式五年至今，根据加快建设“五随意一便捷”管理制度体系，临港新片区在投资贸易自由化便利化、跨境金融服务、高档航运业等多个方面总计产生开创性规章制度创新案例138个，在其中国内首创实例70个。在人才资源领域，现阶段滴水湖高端金融学院已入驻临港新城，下一步还将有有关学校进驻，形成了以新起金融业为主的优秀人才嵌段聚合。“天时地利聚首，滴水湖定能变成新起金融业的突破强盛的地方。”刘元春说。
新起金融业浪潮之下，社会发展所需要的金融行业人才也在发生变化。“中间金融工作会议明确指出，搞好创业服务、金融创新、科技金融、养老金融、数字化金融五篇大文章。即金融业一定要战略上重归中国实体经济，重归科技创新、养老服务、中小型企业，重归生态化、智能化系统、高端化的产业布局。在这样的背景下，全方面的复合性金融优秀人才才能符合社会发展需要。”刘元春说。
刘元春进一步分析，将来的金融优秀人才必须对尖端科技和现代服务业有更加全面且系统软件的认知，我们必须能把握当代科技和产业自主创新、更新的全新规律性。因而，金融类高等学校以苦为乐——培养可以推动数字时代的新财经优秀人才。
刘元春表明，这类人才应超过单一的知识储备，变成水平与知识兼备的复合性个人。他需要灵活运用当代电子信息技术，特别是在是人工智能，坚持问题导向，主动发现和解决问题。除此之外，新财经优秀人才还需具备批判性思考、趣味性和创新思维能力，那些素养针对融入和引领金融行业的改变尤为重要。
做为金融类高等院校，怎样培养新式金融优秀人才？刘元春表明：一是要对同学们在科技素养和人文情怀上有更高的要求；二是提升对技术能力的提升规定；三是强化情景推动这一课堂教学创新模式，从书舍来到具体新项目、实际场景中锻练优秀人才，和企业产生科技教育、产学融合的新机制，产生新式人才的培养新渠道。
刘元春详细介绍，滴水湖高端金融学院紧紧围绕“5 1”，即创业服务、金融创新、数字化金融、科技金融、养老金融及其离岸业务等六个方面着力构建工作团队人才培养目标。现阶段，这一管理体系已经基本搭建完成，与此同时，学校已经与40好几家头顶部金融机构、一系列的头顶部科技有限公司和数字企业签订了战略合作协议，在金融大实体模型、创业服务等方面展开深入分析，携手共建产学融合、科教融合人才培养创新模式。除此之外，上海财大还设立了“滴水湖中国智库”，致力于深入研究临港新片区在发展过程中所遇到的问题。
“滴水湖高端金融学院创立一年多时间，完成当初创立、当初招收、当初开学了，当初构建人才培养目标。现阶段，学校第一阶段的工作中已经基本完成。”刘元春说。
刘元春表明，滴水湖高端金融学院的下一阶段重点就是搭建国际级的人才培养体系和科技创新机制。学院将面向全球征募顶级人才，聚集“5 1”领域内的高端资源，吸引住欧美顶级高校优秀人才。除此之外，学校还将不断提升对外开放水准，与世界领先的金融机构协作互动交流，以国际级规范提高办校水平和质量。
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