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2025年04月13日 星期日
开普云信息内容科技发展有限公司有关2022年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个所属期归属结论的通知
证券代码：688228 股票简称：开普云 公示序号：2024-058
开普云信息内容科技发展有限公司
有关2022年限制性股票激励计划首次授予一部分
第二个所属期归属结论的通知
本公司董事会及全体董事确保公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性依规负法律责任。
核心内容提醒：
● 所属股票数：207,420股；
● 所属个股由来：从二级市场购买的企业rmbA股普通股票。
依据中国证监会、上海交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关交易规则的相关规定，开普云信息内容科技发展有限公司（下称“企业”）于2024年11月18日接到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开具的《过户登记确认书》，企业实现了2022年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个所属期股份登记工作中。现将有关情况公告如下：
一、此次员工持股计划所属的决策及相关信息披露
（一）2022年8月26日，公司召开第二届董事会第二十一次临时会议，会议审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》及其《关于提请召开2022年第三次临时股东大会的议案》等提案。公司独立董事就本激励计划有关提案发布了独立意见。同一天，公司召开第二届职工监事第十七次临时会议，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核查并提交了有关核查意见。
（二）2022年8月27日，公司在上海交易所网址（www.sse.com.cn）公布了《开普云关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公示序号：2022-040），结合公司别的独董委托，独董何谦做为征选人便2022年第三次股东大会决议决议的企业2022年限制性股票激励计划有关提案向领导公司股东征选委托投票权。
（三）2022年8月27日至2022年9月5日，企业对本激励计划首次授予激励对象的姓名和职位在公司内部展开了公示公告。截止到公示期满，公司监事会未收到任何职工对该首次授予激励对象所提出的一切质疑。2022年9月7日，公司在上海交易所网址（www.sse.com.cn）公布了《开普云关于2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公示序号：2022-041）。
（四）2022年9月7日，公司在上海交易所网址（www.sse.com.cn）公布《开普云关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公示序号：2022-042）。
（五）2022年9月13日，公司召开2022年第三次股东大会决议，决议并获得了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
（六）2022年9月13日，公司召开第二届董事会第二十二次临时会议与第二届职工监事第十八次临时会议，审议通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，明确首次授予日是2022年9月13日，授予价格为15.81元/股，共为45名激励对象授于100亿港元员工持股计划。公司独立董事对该事项发布了同意的独立意见，觉得本激励计划设置的激励对象获授限制性股票的标准早已造就。公司监事会对首次授予日激励对象名册进行核查并发表了允许首次授予相关事宜的建议。
（七）2023年4月20日，公司召开第三届董事会第五次会议与第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，明确预埋授予日为2023年4月20日，授予价格为15.81元/股，共为25名激励对象授于25亿港元员工持股计划。公司独立董事对该事项发布了同意的独立意见，公司监事会对预埋授予日的激励对象名册进行核查并发表了允许预埋授于相关事宜的建议。
（八）2023年8月22日，公司召开第三届董事会第六次会议与第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司独立董事对该事项发布了独立意见。
（九）2023年9月14日，企业公布了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告》，企业2022年限制性股票激励计划首次授予一部分第一个所属期能所属的激励对象总人数41人，所属个股的上市流通数量达到38.48亿港元，上市流通日2023年9月18日。
（十）2024年4月18日，公司召开第三届董事会第十五次会议与第三届监事会第十三次大会，审议通过了《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司独立董事对该事项发布了独立意见。
（十一）2024年5月23日，企业公布了《关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果》，企业2022年限制性股票激励计划预埋授于一部分第一个所属期股权登记已经在2024年5月21日进行，可所属的激励对象总人数25人，所属个股的上市流通数量达到10.44亿港元。
（十二）2024年8月22日，公司召开第三届董事会第十七次大会与第三届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。
二、此次员工持股计划所属的相关情况
（一）此次所属的股权总数
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注：2022年限制性股票激励计划首次授予一部分共授于45名激励对象总计100.00亿港元，在其中，6名激励对象已离职，剩下39名激励对象总计获授89.50亿港元，因8名激励对象考核不合格，此次合乎所属要求的激励对象共31名，总计可所属的股票数为20.7420亿港元。
（二）此次所属个股由来状况
此次所属个股来自从二级市场购买的企业rmbA股普通股票。
（三）所属总数
此次所属的激励对象总人数31人。
三、此次员工持股计划所属个股的上市流通安排及股本变动状况
（一）此次所属个股的上市流通数量达到207,420股。
（二）执行董事和高级管理人员此次所属个股的限购和转让限定。
1、激励对象为董事和高级管理人员的，它在任职期每一年转让股权不能超过其所持可由本公司股份总数的25%，在辞职后六个月内，不能转让其持有的本公司股份。
2、激励对象为董事、高管人员及配偶、爸爸妈妈、儿女的，其将所持有的本公司股票在买入股票6个月售出，或在卖出后6个月又买进，从而所得收益归公司提供的，董事会将撤回其所得收益。
3、激励对象为董事和高级管理人员的，高管增持企业股票还需遵守《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15 号一一股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等有关规定。
4、在本激励计划期限内，假如《公司法》《证券法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15 号一一股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关法律、政策法规、行政规章和《公司章程》上对董事和高级管理人员拥有股权转让的相关规定出现了改变，这一部分激励对象应遵守重新编辑的有关规定。
（三）此次股本变动状况
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此次所属个股来自从二级市场购买的企业rmbA股普通股票，没有改变公司注册资金和总股本。此次所属未造成公司控股股东、控股股东发生变化。
四、验资报告及股份登记状况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于2024年11月4日出具了《验资报告》（天健验〔2024〕7-31号）对企业2022年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个所属期达到所属要求的激励对象的注资情况进行检审。截止到2024年11月1日止，公司实际已接收31名激励对象以流动资产交纳的限制性股票申购款总计rmb叁佰壹拾肆万捌仟贰佰捌拾贰元玖角玖分（￥3,148,282.99）。
2024年11月18日，企业2022年限制性股票激励计划首次授予一部分第二个所属期股权登记已经完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》。
特此公告。
开普云信息内容科技发展有限公司股东会
2024年11月19日
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