同时，刘锐在集团内外担任多家公司的董事、监事一职。2023年7月至今任招商证券（香港）、招商期货（香港）、招商资本（香港）、招商证券资管（香港）董事，2023年4月至今任招商致远资本投资执行董事，2022年8月至今任国有企业结构调整基金二期监事，2018 年6月至今任广东股权交易中心股份有限公司董事。

刘锐在招商证券的履职经验同样丰富，曾先后担任过振华路营业部副经理、副经理（主持工作）、经理、渠道管理部总经理、场外市场部总经理、场外市场业务总部总经理。

此次已是年内招商证券副总裁人选的第二次变动。今年4月，招商证券原副总裁、董秘吴慧峰由于工作变动辞去职务，聘任刘杰为公司副总裁，分管负责财务。据统计，目前招商证券共有4名副总裁，分别为赵斌、刘杰、张浩川、刘锐。此次刘锐的新上任，距离上一次副总裁人选更替仅4个月。

招商证券总裁、副总裁变更不断

招商证券近期高管变动屡屡刷屏。据统计，2021年至今，公司的副总裁、总裁变动次数达9次，离任原因也不尽相同。

2021年5月，招商证券发布公告，公司原副总裁谢继军因个人原因辞去职务。

2021年10月，招商证券称，公司原总裁、首席信息官、执行董事熊剑涛因决定专注个人其他事务，申请辞去在公司董事会、管理层担任的全部职务，由公司董事长霍达代行总裁事务。但首席信息官一直处于空白状态，直至2022年3月，由公司董事长霍达“亲自抓IT业务”担任此职。

接下来的数月到了高管调整频发期，包括工作调动、年龄、个人原因等不尽相同。2021年11月，公司原副总裁邓晓力因为年龄原因，申请辞去副总裁一职。

2021年12月，原副总裁吴光焰由于个人原因，选择离任。

2022年1月，招商证券发布公告，经过公司董事会审议通过，同意聘任吴宗敏为公司总裁，霍达的代行总裁职务就此也告一段落。记者留意到，吴宗敏在熊剑涛离职前后便空降招商证券，出任党委副书记一职。

2022年5月，招商证券在同日发布两则重要高管人事任免公告。一是原分管投行业务副总裁张庆因个人身体原因，申请离职。二是聘任张浩川为公司副总裁，值得注意的是，张浩川的选聘是经招商证券全球公开招聘而来。

2022年7月，李宗军因年龄原因，申请辞去公司副总裁职务。

2023年4月，招商证券原分管财务副总裁、董事会秘书吴慧峰因工作变动原因申请辞职。公司聘任刘杰为公司副总裁（财务副总裁），并在聘任新的董事会秘书之前，由刘杰代行此职。

在频繁的人事变动中，有一半原总裁、副总裁的任职时间不足3年。根据记者梳理，原副总裁谢继军任职时长2年3个月，熊剑涛任职总裁时长2年11个月、任职首席信息官时长2年4个月，原副总裁吴光焰任职时长2年11个月，原副总裁张庆任职时长1年3个月。

内部调整仍居多，但不乏“空降系”高管

虽然高管的密集换血还是以集团的内部调整和提拔居多，但招商证券的高管位置上也迎来了不少新面孔。据记者观察，总裁吴宗敏、副总裁张浩川、副总裁刘杰、代董秘以及首席信息官霍达任职时间都在2022年往后。这其中有不少公司、集团老将，但也有少数是通过跳槽履新、市场化招聘而来。

公司现任总裁吴宗敏就属于“空降系”。吴宗敏于2021年10月中旬加入招商证券，任职党委副书记，并在几个月后，接下了公司总裁这一棒。从个人履历来看，吴宗敏有着近30年的保险从业经验，且对管理大型综合金融集团有着独到见解。吴宗敏在太平洋财产保险及下属公司担任多个职位，在2017年离职前为中国太保副总裁。此后，吴宗敏开始在招商集团的不同岗位任职，分别担任过招商局仁和财产保险总经理，招商局金融集团副总经理，招商局金融事业群/平台执行委员会执行委员。

另一位副总裁张浩川，则是通过市场化公开招聘而来。2021年11月底，招商局在微信公众号公开招聘分管资管业务副总裁。半年多过去，这一岗位最终也尘埃落定。张浩川属于复合型人才，且有着丰富的境外从业经验。在入职招商证券之前，张浩川曾担任中国人寿富兰克林资管公司董事、首席投资官，并于2015年12月至2019年10月担任该公司的董事、总裁。在此之前，张浩川曾任中国人寿资管理公司国际业务部总经理，雷曼兄弟/野村证券国际量化组合策略部高级经理，美国应用材料公司工程部高级系统设计工程师。

近年来，通过市场化招聘遴选高管正逐渐成为热门选项，早在2021年初，招商证券就曾通过公开招聘聘用具备证监会背景的张庆成为投行业务分管副总裁。

（来源金融界）

责编：诗婷婷

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