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2024年11月25日 星期一
上海市皓元医药有限责任公司2023年限制性股票激励计划第一类员工持股计划授于结论公示
本公司董事会及整体执行董事确保公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性依规负法律责任。
核心内容提醒
● 第一类员工持股计划备案日：2023年7月25日
● 第一类员工持股计划备案总数：17.00亿港元
依据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（下称“《管理办法》”）、上海交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（下称“中证登上海分公司”）相关交易规则的相关规定，上海市皓元医药有限责任公司（下称“企业”）于2023年7月26日接到中证登上海分公司开具的《证券变更登记证明》。依据《证券变更登记证明》，公司在2023年7月25日实现了2023年限制性股票激励计划（下称“此次激励计划”）第一类员工持股计划授于登记工作。现就相关情况公告如下：
一、第一类员工持股计划授于状况
（一）第一类员工持股计划授予简略状况：
2023年7月13日，公司召开的第三届股东会第二十七次大会与第三届职工监事第二十六次大会，审议通过了《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。此次激励计划员工持股计划授于标准早已造就，结合公司2023年第二次股东大会决议受权，企业明确此次激励计划的授于日为2023年7月13日，授于价格是32.00元/股，向合乎授于要求的6名激励对象授于第一类员工持股计划17.00亿港元。个股由来为公司为激励对象定向发行的我们公司A股普通股票。
此次具体授予第一类员工持股计划数量以及企业股东大会审议申请的此次激励计划中拟授予第一类员工持股计划总数一致，不有所差异。
（二）激励对象名册及授于状况
注：1、以上一切一名激励对象根据全部在有效期内股权激励方案获授的本企业股票都未超出企业总股本的1.00%。企业全部在有效期内股权激励方案所涉及到的标的股票数量总计不得超过股权激励方案递交股东会时企业总股本的20.00%。
2、以上激励对象包含公司实际控制人郑保富老先生、高强度老先生，除上述情况工作人员外，不包含企业别的直接或总计拥有上市企业5%之上股权股东及配偶、爸爸妈妈、儿女，亦不包含公司独立董事、公司监事。
3、以上中一部分合计数和各清单数立即求和之与在末尾数上若有差别，系四舍五入而致。
二、第一类员工持股计划有效期、限售期和解除限售分配状况
（一）有效期限
此次激励计划期限为自员工持股计划授于之日起止激励对象获授的员工持股计划所有解除限售或回购注销进行之日止，一般不超过48月。
（二）限售期
此次激励计划第一类员工持股计划的限售期各自为自授于备案进行之日起12月、24月。
（三）解除限售分配
此次激励计划第一类员工持股计划的解除限售分配见下表所显示：
限售期满时，企业为了满足解除限售要求的激励对象申请办理解除限售事项，未达到解除限售要求的激励对象所持有的第一类员工持股计划，由企业将按照此次激励计划要求的基本原则复购并销户。第一类约束性股票解除限售标准未成绩时，有关利益不可递延到下一期。
激励对象获授的第一类员工持股计划因为资本公积转增股本、股票红利、股票拆细而获得的股权与此同时限购，禁止在二级市场售卖或者以多种方式出让，该等股份的解除限售期与第一类约束性股票解除限售期同样。若到时候企业对并未解除限售的第一类员工持股计划开展购买的，则由于上述情况缘故得到的股权将一并复购。
三、第一类员工持股计划申购资金验资报告状况
依据容诚会计师公司(特殊普通合伙)开具的《验资报告》（容诚验字[2023]200Z0032号），截止2023年7月17日止，公司已经向激励对象发售人民币普通股(A股)170,000.00股，每一股发行价32.00元，认缴资本总额为rmb5,440,000.00元，激励对象已经在2023年7月14日至2023年7月16日将认交款划归企业在中行上海芳甸路分行设立的449463647859账户内，在其中提升总股本170.000.00元，提升资本公积金5,270,000.00元。
公司本次增资扩股前公司注册资金rmb150,217,339.00元，发生变更公司注册资金rmb150,387,339.00元。
四、第一类员工持股计划的备案状况
此次授予第一类员工持股计划17.00亿港元已经在2023年7月25日在中证登上海分公司进行备案。公司在2023年7月26日接到中证登上海分公司开具的《证券变更登记证明》。
五、授于前后左右对公司控制权产生的影响
此次第一类员工持股计划授于备案结束后，公司股权数量由150,217,339股增加到150,387,339股，不会造成公司控股股东及实控人产生变化。
六、股本变动状况
此次第一类员工持股计划授于备案前后左右，企业公司股权结构转变情况如下：
企业：股
七、此次授于后新增加股权对最近一期财务报表产生的影响
依照《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在授于日至解除限售/所属日期内的每一个负债表日，根据目前获得可解除限售/所属人数变化、绩效指标完成状况等后面信息内容作出最好可能，校正预估可解除限售/所属员工持股计划的总数，并依据员工持股计划授于日的投资性房地产，将本期获得的员工服务项目记入经济成本或费用及资本公积金。
此次激励计划授于日为2023年7月13日，企业对授予17.00亿港元第一类员工持股计划成本开展计算，总计需摊销费的成本费为501.67万余元，实际摊销费状况如下表：
注：1、以上花费并不代表最后会计成本，具体会计成本还和具体起效和无效的总数相关。
2、报请公司股东留意以上股份支付费用可能出现的摊低危害。
3、以上对企业经营业绩影响最后的结果会以会计事务所开具的年度审计报告为标准。
4、以上中合计数和各清单数立即求和之与在末尾数上若有差别，系四舍五入而致。
特此公告。
上海市皓元医药有限责任公司股东会
2023年7月27日
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